企業家風采

丹心一片系社會 云帆高掛再遠航

2012-02-15 09:35:00| 發布者: tianjin| 查看:

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(攝影:趙偉)

 

丹心一片系社會  云帆高掛再遠航

—— 記天津寶成集團董事長柴寶成

  

  座落在海河二道閘南側的天津寶成集團,是個有著26年歷史的民營企業。26年來,集團公司董事長柴寶成高舉中國特色社會主義偉大旗幟,大力弘揚“優秀建設者精神”,繼承和發揚愛國主義優良傳統,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,熱愛人民,把報效祖國作為義不容辭的責任,以投身中國特色社會主義建設事業為最光榮、為國家的繁榮昌盛創造新業績:他堅持社會目標、企業目標、個人目標相統一,社會責任、企業責任、個人責任相統一,社會利益、企業利益、個人利益相統一的企業理念,自覺承擔社會責任,在服務社會、回報人民、奉獻祖國中樹立了良好的優秀企業公民形象,為構建和諧社會發揮了示范引導作用,并做出了積極的貢獻。企業先后被評為“全國精神文明建設先進單位”、“中國優秀私營企業”、“全國誠信企業”、“全國重質量守信用企業”;柴寶成先后榮獲“優秀中國特色社會主義事業建設者”、“中國優秀民營企業家”、“中國青年優秀環保企業家”、“全國優秀青年星火企業家”、“全國杰出青年星火帶頭人”、“全國百名優秀退伍軍人企業家”、“全國優秀復員退伍軍人”、“第二屆中國優秀青年科技創業獎”、天津市“海河驕子”、“天津市勞動模范”等30余個榮譽稱號。與此同時,他先后受到胡錦濤、江澤民、吳邦國、賈慶林、李鵬、李瑞環、劉華清、王光英等黨和國家領導人的親切接見,他的個人檔案首批入選天津市檔案館,連續3屆當選全國政協委員和全國工商聯常委、市工商聯副會長、津南區政協副主席,并當選為中國勞動者個體私營協會副會長。

  一、創造最大的經濟效益 是企業首要的社會責任

  柴寶成在實踐中認識到,企業要生存就必須追求利潤,企業經營管理的重點在于講究效率,在于充分合理的利用有限資源,以最少的成本,獲取最大的利潤。在追逐利潤的同時,企業也向國家繳納了稅賦。這些稅賦的繳納為鞏固國防、為社會建設,為豐富和滿足民眾生活提供了保障,從而促進了社會和諧發展。因此,創造最大的經濟效益,不僅是民營企業首要的社會責任,而且是促進社會和諧發展的經濟保障。1984年,在黨的富民政策的鼓舞下,柴寶成和夫人張玉敏籌資4萬元辦起津南民用節能設備廠,經過勵精圖治和員工們的共同努力,將一個家庭作坊式小廠發展成為集科研、設計、制造、安裝、旅游、服務于一體的現代化企業。特別是近年來,針對主產業鍋爐和賓館、旅游業競爭激烈的實際,柴寶成認真貫徹落實科學發展觀,從發展的高度樹立對發展的全新認識,堅持自主創新,用科學發展觀統領企業發展全局。通過技術創新構建核心競爭力;通過管理創新打造核心競爭力;通過文化創新再造核心競爭力;大型層燃鍋爐穩據同行業之首,暢銷“三北”市場,打入美國市場,中國首臺萬噸級海水淡化設備加工名聲大振,外國大型企業紛紛登門洽談業務。2009年,寶成集團固定資產達30億元。柴寶成在做大、做優、做強主導產業同時,借勢發展新興產業,目前他緊緊抓住濱海新區開發開放的有利時機,一個投資2億多元的海水淡化設備研發制造基地正在開發區興建;與此同時,一個投資4億元的鍋爐壓力容器制造基地也正在緊鑼密鼓地進行中。寶成集團發展前程似錦,正一步一個腳印向“創國際品牌,建百年企業”戰略目標邁進。

  二、注重企業形象和文化建設 成為企業持續發展和傾情回報社會的亮點

  柴寶成從企業長遠發展考慮,在創造最大利潤的同時,注重企業形象和企業文化建設。這些年來,他把企業文化作為企業的靈魂,先后投資15億元建起奇石園、江南園、博物苑、博文苑、民俗博物館、華寶寺等景觀,先后有六項載入《大世界基尼斯之最》,被評為國家AAAA級旅游景區。由于寶成博物苑收藏了眾多自然與人類文化遺產,其中還有許多為國家級珍貴文物,作為愛國主義教育和科普教育基地,除了吸引數以百萬計的游客外,還免費接待了20余萬大、中、小學生及解放軍部隊的官兵前來參觀學習,使寶成博物苑的建設成為公益事業的一部分,同時也把“光彩事業”提升到了精神領域。他在打造獨特的企業文化產業的同時,并把其融入到企業發展之中。既在市場中形成了自己的特色,助推了各項產業的發展,又營造了一種“求新求變、永不滿足、追求高水平、爭創世界一流”的文化氛圍。

  在打造企業文化“硬件”的同時,柴寶成更注重企業文化“軟件”建設。他深知,現代企業價值觀是企業文化的核心和靈魂。為此,柴寶成在全市民企中第一個建起黨委、工會、團委、科協等黨群組織,把“以人為本,和諧發展”作為企業核心價值觀理念,并以促進企業生產經營跨越式發展為目標,塑造“團結、拼搏、創新、進取”的寶成人精神;以充滿生機與活力的思想政治工作運行機制為載體,塑造員工誠信為本的企業核心價值觀;以員工的生活和成長為抓手,不斷增強和諧企業的凝聚力和向心力,從而形成了巨大的精神力量,一個“愛祖國、愛企業、守信用、展風采、樂奉獻”的主題實踐活動蔚然成風。總工程師李耀榮10余年如一日,帶領科技人員勤勤懇懇、刻苦攻關,先后開發新產品52個系列,656個品種,其中49個科研項目獲國家專利,9項獲國家新產品獎和國家級重點新產品獎,并使科研成果盡快轉化為生產力,不僅使寶成集團躍入高新技術企業,而且為企業帶來滾滾財源。

  三、創新節能環保、安全可靠產品  造福社會

    寶成集團是以制造鍋爐、壓力容器、海水淡化設備為主的企業,社會責任對他們兩個最重要的要求:一是節能環保,要保障煙塵、二氧化硫排放濃度達到國家標準;二是安全,鍋爐、壓力容器屬于特種設備,一旦出現焊裂會對老百姓生命財產的安全構成威脅,保證其安全運營是義不容辭的社會責任和政治責任。對此,柴寶成把為客戶提供節能環保、安全可靠的產品,作為積極投身于建設資源節約型、環保友好型社會的有力措施和誠信經營的出發點及落腳點。因此,這些年來,他始終堅持以科技為先導,以質量為生命,以滿足社會發展和需要為己任,不斷加大科研投入,高度注重產品的研發,形成了DZL 3型系列下置鍋殼大型水火管組合式燃煤熱水鍋爐、SZS燃油(氣)蒸汽/熱水鍋爐和用于發電的循環流化床鍋爐等高科技環保節能型系列產品。其中,主打產品DZL3型系列下置鍋殼大型水火管組合式燃煤熱水鍋爐經國內知名專家審查評議和查新檢索,獲得國內同行業唯一的“國際同類產品先進水平”的鑒定結論。此系列鍋爐的特點是:適合中國城市快速化和煤炭資源豐富而油氣資源相對短缺的國情,適用煤種廣泛,受熱面布置靈活,適應不同海拔高度,運行安全可靠,檢修方便,經濟性能好。2003年中標承接的哈爾濱市投資集團的兩臺70MW(100蒸噸級)當時國內單機容量最大的層燃熱水鍋爐制造安裝工程,在攝氏零下43度環境下,運行穩,出力足,超負荷性能極強,成為在東北地區產生極大影響的“樣板工程”。在該“樣板工程”的帶動下,2005年在東北沈陽七臺百噸層燃熱水鍋爐競標中,寶成集團一舉中標。其中的用戶之一,沈陽第三熱力公司在鍋爐運行后進行熱工測試表明,各項技術參數均達到或超過設計值,其出力高達72MW,熱效率高達83.86%,引起國內同行業及供暖商的極大關注。為此,70MW燃煤熱水鍋爐被科技部、商務部等單位評為國家重點新產品,并獲得天津市人民政府的表彰。去年春天,北京順義區需訂購10臺64MW(90蒸噸)層燃鍋爐,通過用戶考察、現場打分和對樣板工程的實地觀察,寶成集團再次獨攬國內最大的供熱項目,不含工藝安裝和智控系統其標的額為5000萬元人民幣。2007年夏天,在新韁烏魯木齊華源熱力有限公司,又創造了單臺容量130蒸噸的國內最大層燃鍋爐項目,該產品在試運行中,二氧化硫排放濃度控制在200毫克/立方米以內,煙塵排放不到80毫克/立方米,僅為烏魯木齊市標準的一半。目前,該集團公司,DZL 3型系列下置鍋殼式水火管熱水鍋爐已經形成了容量為20—130蒸噸,出口水溫為150、130、115、95攝氏度的系列產品,占國內熱水鍋爐供熱市場的70%以上,業績遍布東自大慶油田西至新疆喀什的整個三北地區。我國三北地區集中供熱建設項目每年在不斷的增加,對性能優秀大型供熱鍋爐的需求量也越來越多。柴寶成引導企業通過安裝寶成鍋爐,更新、兼并、新建集中供熱網絡,從而達到節約煤炭資源,提高綜合熱效率,實行集中管理,降低電力消耗,減少區域性環境污染的目的。此外,寶成集團在柴寶成的帶領下,還研制了SZS燃油(氣)蒸汽/熱水鍋爐、循環流化床鍋爐等環保節能產品,市場份額逐步擴大,不僅迎來了鍋爐、壓力容器更加節能環保、安全可靠的春天,而且成為全國鍋爐環保骨干企業。

  四、牢記員工責任  創建和諧企業

  柴寶成在實踐中體會到,企業是社會的細胞,員工是企業的主人,堅持“以人為本”的理念,充分尊重和切實維護員工合法權益,建立新型勞動關系,不僅是企業和諧發展的根本保障,也是構建和諧社會的重要內容。因此,他牢記“員工責任”,關心員工生活,改善勞資關系,積極營造大家庭的氛圍,推進企業又好又快發展。

  1996年的一個夏夜,高級工程師孫鳳翔突然患彌漫性腦血栓。柴寶成聞訊趕快安排車輛,親自將病人送到市環湖醫院。柴寶成拉住醫生的手央求說:“您一定要用最好的藥、最好的儀器,我們公司不計代價。”當醫生知道說這句話的不是病人家屬,而是公司老板時,就說:“病人這把年紀,即便出了院也沒有工作能力了。”“不,我們不需要他工作,只需要他好好活著!”世上竟有這樣的老板,醫生驚呆了。沒多久,孫鳳翔竟然奇跡般地走下病床,老人家決意要走,不想連累柴寶成,柴寶成卻語重心長地對他說:“孫工,您這話說晚了,在這以前,您有工作能力,想走,我不攔。為嘛?憑您的本事,有的是吃飯的地方。現在,您干不動了,就在我這兒養老吧……”沒等柴寶成說完,老人家就感動地淚流滿面。

  現住本區咸水沽鎮敬老院的姜桂秋,今年整整86歲。15歲那年,老人家因家貧被賣給一家地主當伺女,后嫁到津南區雙橋河鎮東泥沽村。不幸的是,她中年喪夫,一生無兒無女,孤苦一人。上個世紀80年代末,與姜大娘同一個村的柴寶成聞訊后,把她安排在廠里養花卉,干點兒力所能及的活。每餐四菜一湯,按月發工錢。1996年,隨著姜大娘年齡的增長和身體狀況的變化,柴寶成決定讓他“退休”,幸福安度晚年,于是給姜大娘選了全區最好的敬老院,托老費、醫療費一年近萬元的費用全包了。除此之外,每逢節日,柴寶成及其家人還帶著禮品看望姜大娘,并給幾百元的零花錢。如今,姜大娘雖年高86歲,但耳不聾、眼不花,滿面紅光,十分精神,看上去就像60多歲的人。每逢提起此事,老人家都深情地說:“做夢也沒想到,俺老了不僅吃的好、穿的好、住的好,還有人服侍,真是上了‘天堂’,全托社會主義的福啊!”

  2004年5月,工程師楊士伸因患心臟病住進醫院,花掉8萬元,家庭因此背上了沉重的債務。柴寶成聽說后,同總裁董俊生商定救助楊工程師1萬元,爾后又發動全體員工為他捐款5400余元,使他度過了難關。

  2007年6月28日,是寶成集團建廠23歲生日,這一天,柴寶成為6名外來務工人員操辦了集體婚禮,并為他們安置了新房、辦理了天津戶口。在婚禮上,柴寶成動情地說,寶成集團是一個不同姓氏的大家庭,既然是一個大家庭,員工就應該得到溫暖,員工是企業的主體,企業的孩子,企業就應該承擔責任。他的話音剛落就響起雷鳴般的掌聲……

  這些年來,柴寶成把企業和員工的利益綁在一起,成為利益的共同體。先后投資500多萬元興建了員工宿舍樓,解決了員工住房難的問題;給在崗員工上了“五險”(即養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險);每年為員工免費體檢,分發食油、茶葉、毛巾、肥皂等福利品。并針對外地員工較多這一情況,專門設立了員工招待所,方便員工與探親家屬團聚,努力營造和諧溫馨的親情環境;加大對員工生產生活環境的投入,建成花園式企業;增加了員工餐飲補貼,改善了員工餐飲質量;此外,還向困難員工發放救濟款10余萬元。由于柴寶成堅持以人為本,與員工建立起新型的勞動關系,營造了一種和諧大家庭氛圍。不僅提前兩年實現了市領導提出的大型鍋爐創全國第一的目標,而且保持了企業經濟健康、持續發展的良好勢頭。

  五、爭當新農村建設的排頭兵  推進全面建設小康社會步伐 

  在新農村建設的主戰場上,柴寶成說,要肩負社會責任,發揮積極作用,爭當新農村建設的排頭兵。

  他緊緊抓住濱海新區和海河中下游開發、開發的機遇,建造占地2平方公里的中國北石林,形成以奇石文化、海河文化、民俗文化、佛教文化為特色,集休閑度假、會議展示、教育培訓、游覽觀光等功能為一體的國家AAAAA級旅游景區,竭力在農村求發展,開拓市場,把自身發展與新農村建設、城鎮建設融為一體,在發展自身的同時,帶動農村、發展農村、富裕農民。這一項目被列入津南區“9341”戰略目標和天津市新農村建設重點項目。為了盡快將這一藍圖變為現實,柴寶成嘔心瀝血、真抓實干、埋頭苦干。一方面,他廣開門路,招商引資,先后與首開公司、中遠公司等企業洽談尋求合作;另一方面,通過村民座談會、黨員會、村民代表大會等多種形式,細心做群眾的思想工作,化解矛盾,提高群眾對“中國北石林”項目的認識。不少群眾說,中國北石林項目把寶成集團的發展與咱農民結成了利益共同體,采用市場的方式進行開發、整合,共求發展,共謀利益、共創利潤,共享文明安樂,最后實現共同富裕,這是我們夢寐以求的大好事,我們打心里贊成。

  除此以外,柴寶成還把尊師重教作為參與新農村建設、回報社會的一項重要內容,并建立了“寶成教育教學獎勵基金”。自1998年以來,每年拿出一定數量的資金獎勵雙橋河第二小學在教書育人中取得突出成績的教師,鼓勵他們優教優育,培育人才。

  六、熱衷公益事業  努力回報社會

  柴寶成在自己致富的同時,始終沒有忘記鄉親,沒有忘記回報社會。他常說“私營企業并不等于私有企業,私營企業創造的財富屬于國家和社會,沒有社會的支持也就沒有我寶成集團的今天。”所以,這些年來,他一直倡導企業把扶貧助困、支援災區、支教等項公益事業作為企業義不容辭的責任,先后救助貧困戶200余家,向社會捐款捐物2000多萬元。此外,還為黨和政府分憂,竭力安排大學生、下崗職工和農村勞動力2200余人就業。因此,柴寶成三次被中國光彩事業促進會授予“光彩之星”榮譽稱號。同時,寶成集團被天津市慈善協會多次評為“慈善之星”,贏得了社會各界的一致好評。

  前幾年,軍人出身的柴寶成聽說附近駐軍營房冬季取暖出現困難,就主動解決,投入近6萬元為營房安裝了暖氣,為官兵們送去一片溫暖。再丈夫的帶動下,妻子張玉敏一次向慈善協會捐款50000多元。

  2004年3月11日,居住在東泥沽村河南籍打工人員4歲的孩子帥帥被狗撕咬成重傷。柴寶成聞訊后,馬上向全體員工發出號召,伸出寶成人關愛之手,獻出寶成人慈愛之心,以拯救正飽受傷痛折磨、面臨顏容盡毀的男孩。員工們紛紛響應、慷慨解囊、奉獻愛心。兩天后,柴寶成讓黨委書記張鳳坡、副書記張玉敏等代表全體員工,到天津市兒童醫院慰問帥帥及其家人,將8610元捐款放到帥帥父母的手里。帥帥的父母感動的熱淚盈眶,稱贊寶成人不是親人勝似親人。

  七、積極建言獻策 推進和諧社會建設

  這些年來,作為全國政協委員的柴寶成深知重任在肩,不辱使命,不負眾望。每年“兩會”前夕,他就民計民生和群眾關注的社會熱點問題,深入基層、深入實際,進行調查研究,先后精心撰寫提案297件、大會發言29件、倡議書2件。成為駐津全國政協委員當中的佼佼者,被新聞媒體譽為“提案狀元”。

  柴寶成的提案件件傾情社會熱點和民計民生、份份凝結心血智慧,觀點鮮明、言之有物。他的提案涉及社會主義新農村建設問題、濱海新區建設問題等方面,其中《政府應把發展低碳經濟擺在更加突出位置》、《關于《進一步縮小勞動者收入差距》的建議》、《建議大學生當村官》、《強化村級組織換屆選舉》、《全面提升天津濱海新區戰略部署》、《進一步促進非公有制經濟健康發展》、《完善保護農民工利益法規》、《建設資源節約型、環境友好型社會》、《建立農村“土地銀行”的建議》等提案,先后在中央電視臺、中央人民廣播電臺、《人民日報》、《經濟日報》、《中國建設報》、《中華工商時報》、《國土資源報》、《天津日報》、《今晚報》等60多家媒體報道,人民網、新華網等數百家大型網站轉載。有的提案還加了評論,引起各級領導和社會各界的廣泛關注,并收到良好的社會效益,譜寫了一曲人生奮進之歌。

  撰稿: 趙善學、趙偉

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